Soru Bankası - 4982 SAYILI BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 11. maddesine göre, bilgi veya belgeye erişim süresinin otuz iş gününe uzatılması durumunda, bu durumun ve gerekçesinin başvuru sahibine bildirilmesi için son zaman aşımı, on beş iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilmesidir. Kanunda açıkça belirtilen bu süre, başvuru sahibine yazılı olarak bildirim yapılmasını gerektirir. Bu nedenle, doğru cevap, 'On beş iş günlük sürenin bitiminden önce' olarak belirlenmiştir.

4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 11. maddesine göre, normal sürenin on beş iş günü olduğu belirtildikten sonra, başvuruya ilişkin bir başka kurumun görüşünün alınmasının gerekmesi durumunda bilgi veya belgeye erişim süresinin otuz iş günü içinde sağlanacağı hükme bağlanmıştır. Bu durum, sürenin uzatılması ve bunun gerekçesinin başvuru sahibine yazılı olarak ve on beş iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilmesini gerektirir. Dolayısıyla, istenen bilginin başka bir kurumun görüşünün alınmasını gerektirmesi halinde bilgi veya belgeye erişim en geç otuz iş günü içinde sağlanır.

Kurum ve kuruluşlar, bilgi veya belge talebi üzerine, normal koşullarda, istenen bilgi veya belgeye erişimi 15 iş günü içinde sağlarlar. Ancak, bazı özel durumlarda bu süre uzayabilir. Bu sürenin uzatılmasının gerekçesi, başvuru sahibine yazılı olarak ve 15 iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilir. Bu süre ve uzatma işlemleri, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülür.