- Ana Sayfa
- /
- Soru Bankası
- /
- DEVLET MEMURLARI KANUNU
Avantajları Yakala!
Üye olmadan günlük 15 soru çözebilirsin. Bugün kalan hakkın: 8. Daha fazla soru çözmek için ücretsiz kayıt olabilirsin.
- A) Bir yıl ve daha fazla süre
- B) Altı ay
- C) Dokuz ay
- D) On ay
- A) Devlet memurluğuna alınacaklarda Türk Vatandaşı olmak ve 40 ncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak gereklidir.
- B) Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmaları şarttır.
- C) Kurumların memur ihtiyaçları yayınlanan sınav sonuçlarında belirlenen başarı sırasına göre ilgili kurumlarca atama yapılmak suretiyle karşılanır.
- D) Sınavların yapılmasına dair usul ve esaslar ile sınava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet ve görevler ve bunların tabi olacağı esaslar Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile düzenlenir.
- A) Hediye alma, menfaat sağlama yasağı
- B) Gizli bilgileri açıklama yasağı
- C) İsnat ve iftiralara karşı koruma yasağı
- D) Grev yasağı
Doğru cevap C şıkkıdır. Çünkü 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48. maddesi memurların hediye alma, menfaat sağlama ve gizli bilgileri açıklama yasaklarını özetler; İsnat ve iftiralara karşı koruma yasağı bu kanunda bulunmaz.
- A) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve kanunlarına sadakat
- B) Tarafsızlık ve devlete bağlılık
- C) Resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek
- D) Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 'Ödevler ve Sorumluluklar' başlıklı ikinci bölümünde (Madde 6-16), memurların uyması gereken temel kurallar düzenlenmiştir. Seçenekleri incelediğimizde: - A, B, C ve E seçeneklerinde yer alan ifadeler kanunun ilgili maddelerinde (Sadakat, Tarafsızlık, Davranış ve İşbirliği, Kişisel Sorumluluk) doğrudan memuriyet ödevi olarak tanımlanmıştır. - D seçeneğinde yer alan 'Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak' ifadesi, 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen 'Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel şartlar' arasındadır. Yani bu bir 'memuriyete giriş şartı'dır, memuriyet başladıktan sonraki 'ödev ve sorumluluk' kapsamında yer almaz.