Kategori: İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ
İlgili Mevzuat Maddesi
Madde 14 - İstisnai durumlar
1. Soru
(İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ)
İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda atananların üç yıl fiilen çalışma kuralı bakımından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- A) Kural, atandıkları kadroda ve görev yerinde fiilen çalışmayı esas alır.
- B) Genel kural bakımından süre üç yıldır.
- C) Becayiş istisnasında en az bir yıl çalışma şartı aranabilir.
- D) Atanan personel göreve başladığı gün hiçbir şart aranmadan valilikler arasında naklen atanabilir.
2. Soru
(İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ)
İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, becayiş istisnasında aranan şartların birlikte doğru verildiği seçenek hangisidir?
- A) En az bir yıl çalışma, karşılıklı becayiş talebi, Bakanlığın uygun görmesi ve boş kadro bulunması
- B) En az üç yıl çalışma, Cumhuriyet başsavcılığı kararı ve sınav komisyonu onayı
- C) Sadece iki personelin karşılıklı anlaşması
- D) Yalnız valinin uygun görmesi ve herhangi bir kadronun bulunması
3. Soru
(İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ)
İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre;
I. Sağlık mazeretinde sağlık kurulu raporu aranır.
II. Can güvenliği mazeretinde adli ve mülki makamlarca belgelendirme gerekir.
III. Eşi şehit olan personelin talebi bir defaya mahsus olabilir.
IV. Becayişte hiçbir süre veya uygunluk şartı aranmaz.
Yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
I. Sağlık mazeretinde sağlık kurulu raporu aranır.
II. Can güvenliği mazeretinde adli ve mülki makamlarca belgelendirme gerekir.
III. Eşi şehit olan personelin talebi bir defaya mahsus olabilir.
IV. Becayişte hiçbir süre veya uygunluk şartı aranmaz.
Yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
- A) I ve II
- B) II ve IV
- C) I, II ve III
- D) I, II, III ve IV
4. Soru
(İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ)
İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, görevde yükselme sınavıyla atanan personelin sağlık mazeretine dayanarak üç yıl dolmadan nakil talebinde bulunması halinde aşağıdakilerden hangisi aranır?
- A) Yalnız personelin yazılı beyanı
- B) Yalnız karşılıklı becayiş talebi
- C) Tedavinin bulunduğu yerde mümkün olmadığını gösteren sağlık kurulu raporu
- D) Yalnız boş kadro bulunması
5. Soru
(İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ)
İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, üç yıl fiili çalışma kuralında sağlık mazereti bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- A) Sağlık mazereti hiçbir şekilde istisna oluşturamaz.
- B) Sadece personelin sözlü beyanı yeterlidir.
- C) Sağlık mazeretinde boş kadro şartı dışında hiçbir belge aranmaz.
- D) Kendisinin, eşinin, çocuklarının veya bakmakla yükümlü olduğu ana-babasının tedavisinin bulunduğu yerde mümkün olmadığını gösteren sağlık kurulu raporu aranır.
6. Soru
(İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ)
İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, üç yıl fiili çalışma kuralında can güvenliği mazereti bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- A) Can güvenliği mazereti yalnız personelin kendi yazılı talebiyle ve hiçbir belge aranmaksızın kabul edilir.
- B) Can güvenliği mazeretinde adli ve mülki makamlarca belgelendirme aranır.
- C) Can güvenliği mazereti yalnız kaymakamların kararıyla uygulanır.
- D) Can güvenliği mazereti yalnız emekliliğe bir yıl kalanlar için uygulanır.
Yükleniyor...
Başka soru kalmadı.
İlgili Mevzuat Maddesi
Madde 14 - İstisnai durumlar