SORU ÇÖZ
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm soruları çözdünüz
AKILLI MEVZUAT
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm maddeleri okudunuz
HAP BİLGİLER
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm bilgileri tekrarladınız
DOĞRU YANLIŞ
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm kartları çözdünüz
DOKÜMANLAR
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm dökümanları okudunuz
NOTLARIM
%0
0 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları
TEST ÇÖZ
%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı
ANTRENMANLAR
%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap
Genel Performans Analizi
Sıkça Sorulan Sorular
İdari işlemlerde 'yetki' unsuru bakımından sakatlık nedir ve bu işlemin hukuki sonucu ne olur?
İdari işlemin yetki unsuru bakımından sakat olması, işlemin yetkili olmayan bir makam tarafından tesis edilmesidir. İdari yargı hukukunda yetki yönünden sakatlık, işlemin 'mutlak butlan' ile sakat olmasına ve 'yokluk' hükmünde sayılmasına yol açar. Yetki, kamu düzenine ilişkin olup idare tarafından re'sen dikkate alınır ve süreye bağlı olmaksızın iptal davasına konu edilebilir.
Devlet memurluğuna girişte 'istisnai memurluk' kavramı nedir ve hangi görevler bu kapsamdadır?
İstisnai memurluklar, 657 sayılı Kanun'un 59. maddesinde sayılan ve atanma, sınav, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi gibi genel hükümlere tabi olmayan görevlerdir. Cumhurbaşkanlığı bünyesindeki görevler, Bakan Yardımcılıkları, Özel Kalem Müdürlükleri, Valilikler ve Büyükelçilikler gibi görevler bu kapsamdadır. Bu görevlere atananlar, memuriyetin genel şartlarını taşımak kaydıyla sınavsız atanabilirler.
İdari yaptırım kararlarında 'savunma hakkı' kısıtlaması nasıl uygulanır?
657 sayılı Kanun'un 130. maddesi uyarınca, devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. İlgiliye savunmasını yapması için en az 7 gün süre tanınması zorunludur. Bu süre içinde savunmasını yapmayan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır. Savunma hakkının kullandırılmaması, disiplin cezasının şekil yönünden iptaline neden olan mutlak bir usul hatasıdır.
