SORU ÇÖZ
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm soruları çözdünüz
AKILLI MEVZUAT
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm maddeleri okudunuz
HAP BİLGİLER
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm bilgileri tekrarladınız
DOĞRU YANLIŞ
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm kartları çözdünüz
DOKÜMANLAR
%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm dökümanları okudunuz
NOTLARIM
%0
0 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları
TEST ÇÖZ
%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı
ANTRENMANLAR
%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap
Genel Performans Analizi
Sıkça Sorulan Sorular
Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nun görev ve yetkileri nelerdir?
Etik Kurulu; kamu görevlilerinin uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uyulup uyulmadığını gözetmek, etik davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiasıyla yapılan başvuruları incelemek ve karara bağlamak, etik kültürünü yerleştirmek üzere çalışmalar yapmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek vermekle görevli ve yetkilidir.
Kamu görevlileri, hediye alma yasağı kapsamında hangi tür hediyeleri kabul edebilirler?
Kamu görevlileri; görevlerine katkısı olmayan, kamu hizmeti sunumunu etkilemeyen, sembolik nitelikteki (kamuya açık törenlerde verilen plaket, şilt vb.) hediyeleri, kurumlarınca belirlenen alt sınırı aşmayan hediyeleri ve genel ahlak kurallarına uygun olan, karşılıklı nezaket çerçevesindeki hediyeleri kabul edebilirler. Ancak, görevle bağlantılı bir menfaat sağlayan veya kamu görevlisini yükümlülük altına sokan hediyeler kesinlikle yasaktır.
Etik Kurulu'na kimler başvuruda bulunabilir ve başvuru usulü nasıldır?
En az genel müdür veya eşiti seviyedeki kamu görevlileri hakkında, etik davranış ilkelerine aykırı davrandıkları iddiasıyla herkes başvuruda bulunabilir. Başvurular; yazılı dilekçe ile, elektronik ortamda veya tutanağa geçirilmek suretiyle sözlü olarak yapılabilir. Başvuruda; başvuranın adı, soyadı, adresi ile ihlal iddiasına ilişkin bilgi ve belgelerin bulunması zorunludur.
Kamu görevlilerinin mal bildiriminde bulunma yükümlülüğü hangi sıklıkla ve nasıl yerine getirilir?
Kamu görevlileri, 3628 sayılı Kanun uyarınca; göreve başlama tarihinden itibaren 1 ay içinde, mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda 1 ay içinde ve sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar mal bildiriminde bulunmak zorundadırlar.
