SORU ÇÖZ

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm soruları çözdünüz

AKILLI MEVZUAT

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm maddeleri okudunuz

HAP BİLGİLER

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm bilgileri tekrarladınız

DOĞRU YANLIŞ

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm kartları çözdünüz

DOKÜMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
1 bekleyen döküman

NOTLARIM

%0
0 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları

TEST ÇÖZ

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı

ANTRENMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap

Genel Performans Analizi

Performansını Takip Etmeye Başla!

Kişisel performans, çözdüğün soru istatistikleri ve detaylı başarı analizi verilerine tam erişim için ücretsiz üye ol.

7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU Hakkında

7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU Görevde Yükselme Sınavı Kapsamı ve Hazırlık Rehberi

7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti'nin kamu düzenini, can ve mal güvenliğini savaş, doğal afet ve olağanüstü durumlarda korumak amacıyla 1958 yılında yürürlüğe girmiştir. Kamu kurumlarında sivil savunma hizmetlerinin nitelikli bir şekilde yürütülmesi, kurumların sürekliliği ve güvenliği açısından büyük bir taşıyıcı unsurdur. Gazi Üniversitesi gibi geniş bir yerleşkeye, yüksek öğrenci ve personel nüfusuna sahip köklü yükseköğretim kurumlarında sivil savunma teşkilatlanması hayati bir rol üstlenir.

Bu kanun, düşman saldırılarına, doğal afetlere ve büyük yangınlara karşı alınacak önlemleri düzenler. Kamusal alanda sivil savunma tedbirlerinin planlanması, sivil savunma uzmanı ve sivil savunma amiri gibi kadroların yetki ve sorumlulukları bu mevzuat uyarınca netleştirilmiştir. Gazi Üniversitesi bünyesinde düzenlenen unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavı süreçlerinde bu mevzuat doğrudan soru kaynağı olarak adayların karşısına çıkmaktadır.

Güncel mevzuat değişiklikleriyle birlikte sivil savunma hizmetlerinin koordinasyonu Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) ve İçişleri Bakanlığı yapısına entegre edilmiştir. Sivil Savunma Uzmanı kadrosunu hedefleyen adayların, 7126 sayılı Kanun ile birlikte bu kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelikleri ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerindeki ilgili hükümleri eksiksiz bilmesi gerekir. Sınavda başarılı olmak için sadece metni ezberlemek yeterli değildir, kanunun mantığını ve kurum içi uygulanışını anlamak büyük önem taşır.

Gazi Üniversitesi Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna hazırlanırken kanun maddelerinin güncel hallerini resmi kaynaklardan takip etmek şarttır. Yürürlükten kalkan maddelere veya eski düzenlemelere dayalı çalışma yapmak adayların puan kaybetmesine neden olabilir. Bu rehber, en güncel mevzuat hükümleri ışığında sınav hazırlığınızı doğru bir zemine oturtmak amacıyla hazırlanmıştır.

1. Konunun Hukuki Dayanağı ve Güncel Mevzuat Çerçevesi

7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu, kamu kurumlarının afet ve savaş hallerindeki hareket tarzını belirleyen temel yasal metindir. Kanunun amacı; silahsız, koruyucu ve kurtarıcı tedbirlerin alınmasını, halkın can ve mal kaybının en aza indirilmesini sağlamaktır. Gazi Üniversitesi gibi kamu tüzel kişiliğine sahip kurumlar, bu kanun kapsamında sivil savunma planlarını hazırlamak ve güncel tutmakla yükümlüdür.

Mevzuatın uygulanmasında yükseköğretim kurumları özel bir yere sahiptir. Yerleşkelerde yer alan fakülteler, laboratuvarlar, idari binalar ve öğrenci alanlarının her biri için ayrı sivil savunma tedbirleri öngörülür. Sivil Savunma Uzmanı, bu tedbirlerin planlanması, organizasyonu ve denetiminden sorumlu olan kilit personoldur. Bu nedenle sınavda mevzuatın detaylarına ilişkin derinlemesine sorular yöneltilmektedir.

4 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile sivil savunma hizmetlerinin AFAD çatısı altında yapılandırılması, kurumlar arası koordinasyonu yeniden şekillendirmiştir. Sınava hazırlanan adayların idari yapılanmadaki bu yetki ve sorumluluk değişimlerini gözden kaçırmaması gerekir. Güncel mevzuat çerçevesini bilmek, sınadaki mevzuat sorularını eksiksiz yanıtlamanın ilk adımıdır.

Gazi Üniversitesi bünyesindeki sivil savunma faaliyetleri, İçişleri Bakanlığı standartları ile Yükseköğretim Kurulu (YÖK) düzenlemeleri doğrultusunda yürütülür. Bu çerçevede adayların hem genel kanun hükümlerine hem de kurumsal uygulama süreçlerine hâkim olması beklenmektedir.

2. Görevde Yükselme Sınavında Çıkan Önemli Konular ve Soru Dağılımları

Gazi Üniversitesi Sivil Savunma Uzmanı görevde yükselme sınavı kapsamında 7126 sayılı Kanun'dan gelen sorular belirli ana başlıklar etrafında yoğunlaşmaktadır. Sınavda en çok soru çıkan konuların başında sivil savunma mükellefiyeti, mükellefiyet yaş sınırları ve muafiyet halleri gelmektedir. Kanundaki mükellefiyet yaş aralıkları ve muaf tutulan meslek grupları şu şekildedir:

  • Erkek Mükellefler: 15 ile 65 yaş arasındaki tüm erkek vatandaşlar sivil savunma mükellefi sayılır.
  • Kadın Mükellefler: 18 ile 60 yaş arasındaki tüm kadın vatandaşlar yükümlülük kapsamındadır.
  • Muafiyet Halleri: Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları, kolluk kuvvetleri, özel güvenlik personeli ve engelli vatandaşlar mükellefiyetten muaf tutulur.

Bunun yanı sıra daire ve müesseselerdeki sivil savunma tedbirleri ile sivil savunma planlarının hazırlanma süreçleri sınavın ağırlıklı konularındandır. Belirli bir personel sayısının üzerindeki kamu kurumlarında kurulması zorunlu olan sivil savunma servisleri, bu servislerin görevleri ve idari yapıdaki yerleri sıklıkla sorulmaktadır. Kurtarma, ilk yardım, itfaiye ve dezenfeksiyon gibi servislerin yetki alanlarını bilmek sınavda doğrudan puan getirir.

Sınavda karşılaşılan diğer önemli bir alan ise sivil savunma uzmanlarının görev, yetki ve sorumluluklarıdır. Kurum içindeki afet yönetim planlarını hazırlamak, tatbikatları organize etmek ve personeli eğitmek sivil savunma uzmanının temel görevlerindendir. Adayların bu görev tanımlarını idari teşkilat yapısı içindeki konumlarıyla birlikte öğrenmesi gerekir.

Ayrıca kanunda yer alan idari yaptırımlar, ceza hükümleri ve mükellefiyetlerin yerine getirilmemesi durumunda uygulanacak usuller de soru potansiyeli taşır. Sınava hazırlık sürecinde konuyu pekiştirmek için 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU soru bankası seçeneklerinden yararlanmak ve çok sayıda soru çözmek adaylara büyük avantaj kazandırır.

3. Sınavda En Sık Düşülen Tuzaklar ve Kritik Püf Noktalar

7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu sorularında adayların en sık hata yaptığı yerler yaş sınırları ve istisnai durumlardır. Erkekler ve kadınlar için belirlenen mükellefiyet yaş grupları sınavlarda birbirine karıştırılabilmektedir. Erkeklerde 15 ile 65 yaş, kadınlarda ise 18 ile 60 yaş kuralını net bir şekilde belleklerde tutmak gerekir. Muafiyet kurgularında polislere ve askerlere verilen istisnalar çeldiricilerde sıklıkla kullanılır.

İkinci kritik püf noktası yetkili makamlar ve onay süreçleridir. Sivil savunma planlarının hangi makam tarafından onaylanacağı, yetki devrinin sınırları ve mülki idare amirlerinin yetkileri soruların odak noktası olabilir. Rektörlük, valilik ve AFAD arasındaki yetki paylaşımını doğru kavramak soru çözümlerinde hız sağlar.

Bir diğer yaygın tuzak, sivil savunma amiri ile sivil savunma uzmanı arasındaki görev ayrımında ortaya çıkar. Sivil savunma uzmanı teknik ve planlama süreçlerini yürütürken, amirlik idari koordinasyonu sağlar. Bu iki unvanın yetki alanlarını karıştırmamak için 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU çıkmış soruları analizi yapılmalı ve çeldirici şıklar dikkatle incelenmelidir.

Son olarak, idari para cezalarının uygulanma usulleri ve itiraz süreleri sayısal veriler içerdiği için dikkat gerektirir. Sayısal verileri küçük not kartlarına yazarak çalışmak ve aralıklı tekrarlar yapmak sınavdaki çeldiricilere düşmeyi engeller.

4. Sınav Başarı Barajı ve Değerlendirme Kriterleri

Gazi Üniversitesi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı değerlendirmesinde adayların başarılı sayılabilmesi için belirlenen taban puanı geçmeleri şarttır. Yükseköğretim kurumları mevzuatına göre genellikle 100 üzerinden 60 veya 70 başarı barajı uygulanır. Sınavda her sorunun puan değeri eşittir ve yanlış cevapların doğruları götürmediği durumlar sınav kılavuzunda açıkça belirtilir. Yanlışın doğruyu götürmediği sistemlerde boş soru bırakmamak temel bir stratejidir.

Başarı barajını aşmak sadece ilk adımı oluşturur, kadro sayısının sınırlı olduğu durumlarda en yüksek neti yapmak dereceye girmek için kritiktir. Sivil Savunma Uzmanı kadrosu gibi teknik nitelik taşıyan unvanlarda mevzuat sorularından elde edilen netler sıralamayı doğrudan etkiler. Bu nedenle mevzuat alanındaki soruları eksiksiz yanıtlamak hedeflenmelidir.

Sınav sürecinde zaman yönetimi büyük önem taşır. Soru başına düşen ortalama süreyi doğru kullanmak için bolca deneme sınavı çözülmelidir. Deneme sınavları, zamanı verimli kullanma yeteneğinizi geliştirirken eksik olduğunuz konuları net bir şekilde görmenizi sağlar.

Adayların sınav öncesinde Gazi Üniversitesi sınav uygulama duyurusunu ve değerlendirme kriterlerini dikkatle incelemesi önerilir. Puan eşitliği halinde hizmet süresi, öğrenim durumu ve kıdem gibi ek kriterlerin devreye girdiğini bilmek adayın sınava bakışını olumlu yönde etkiler.

5. TerfiGYS ile Sınava Hazırlık Stratejisi ve Çıkmış Soru Simülasyonları

Gazi Üniversitesi Sivil Savunma Uzmanı sınavına hazırlanırken sistemli ve ölçülebilir bir çalışma programı uygulamak başarıyı getirir. TerfiGYS platformu, adayların tüm bu karmaşık mevzuat konularını kolayca kavraması için özel olarak tasarlanmıştır. Platformda yer alan yapay zekâ destekli analizler ve ZekAI Hoca rehberliği sayesinde hangi konularda eksiğiniz olduğunu anında tespit edebilirsiniz.

Sadece konu anlatımı okumak zihinde kalıcılık sağlamaz, öğrenilen bilgilerin testlerle pekiştirilmesi şarttır. TerfiGYS üzerinden dilediğiniz zaman 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU test çöz modüllerini kullanarak bilginizi ölçebilir ve soru çözüm pratiklerinizi artırabilirsiniz. Yanlış yaptığınız sorularda sistemin sunduğu detaylı çözümler, hatadan öğrenme çıkarımı yapmanıza olanak tanır.

Çıkmış soru simülasyonları ve Türkiye geneli denemeler, gerçek sınav atmosferini yaşamanızı sağlar. Sınav stresi ile başa çıkmak, soru tiplerine aşinalık kazanmak ve zamanı doğru yönetmek için TerfiGYS'nin güncel soru havuzundan yararlanabilirsiniz. Sürekli güncellenen mevzuat yapısı sayesinde en doğru bilgiye en hızlı şekilde ulaşırsınız.

Gazi Üniversitesi Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna giden bu yolda düzenli tekrar, nitelikli soru çözümü ve doğru rehberlik en büyük yardımcınız olacaktır. TerfiGYS ailesi olarak ZekAI Hoca ile çıktığınız bu hazırlık yolculuğunda hedefinize ulaşmanızı ve sınavı dereceyle kazanmanızı diliyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu Görevde Yükselme Sınavında hangi kadrolar için sorulur ve sınavdaki ağırlığı nedir?
7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu, üniversite görevde yükselme sınavlarında doğrudan Sivil Savunma Uzmanı kadrosu için sorulan en temel alan bilgisi konusudur. Bunun yanında, şube müdürü ve şeflik gibi idari kadroların sınavlarında da genel mevzuat çerçevesinde adayların karşısına çıkabilmektedir. Sivil Savunma Uzmanı kadrosu için yapılan sınavlarda bu kanun ve ilgili yönetmelikler, mesleki alan sorularının yaklaşık yüzde 15 ile 20 arasındaki bir ağırlığını oluşturur. Genellikle 60 veya 80 sorudan oluşan bir sınavda bu konudan doğrudan 5 ile 8 arası soru sorulmaktadır.
Sivil Savunma Uzmanı kadrosu sınavına başvuru şartları (öğrenim durumu ve asgari hizmet süresi) güncel yönetmelikte nasıldır?
Gazi Üniversitesi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği uyarınca Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna başvurabilmek için en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak şarttır. Hizmet süresi olarak, devlet memurluğunda en az 4 yıl çalışmış olmak ve üniversitede şef, koruma ve güvenlik amiri, memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi kadrolarda en az 2 yıl görev yapmış olmak gerekir. Ayrıca sivil savunma uzmanlarının atanmasına ilişkin özel mevzuatta yer alan diğer genel ve özel şartları taşımak zorunludur.
7126 sayılı Kanun kapsamında sınavda en çok hangi maddelerden, sürelerden ve yetkili makamlardan soru gelmektedir?
Sınavlarda en sık sorulan konuların başında sivil savunma mükellefiyeti yaş sınırları gelmektedir (15 yaşını bitirmiş ve 65 yaşını bitirmemiş erkekler ile 18 yaşını bitirmiş ve 50 yaşını bitirmemiş kadınlar sivil savunma hizmetlerine mecburdur). Bununla birlikte, sivil savunma planlarının onay mercileri (illerde vali, ilçelerde kaymakam), sivil savunma servislerinin kuruluşu, olağanüstü durumlarda el koyma yetkileri, personelin eğitim süreleri ve cezai hükümler en kritik soru alanlarıdır. Sınavda başarı sağlamak için bu yetkili makamları ve kanundaki net süreleri ezberlemek hayati önem taşır.
Sınav başarı baraj puanı kaçtır ve yanlış cevaplar doğru cevapları etkiler mi?
Gazi Üniversitesi Görevde Yükselme Sınavında yazılı sınavdan başarılı sayılabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almak gerekmektedir. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından en yüksek puan alandan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılır ve sözlü sınavda başarı barajı 70 puandır. Görevde yükselme sınavlarında yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez (yanlış doğruyu götürmez). Bu nedenle adayların sınavda boş soru bırakmaması, şans başarısını artırmak adına büyük bir avantaj sağlar.
TerfiGYS soru bankası ve online deneme sınavları bu konuya hazırlıkta adaya nasıl avantaj sağlar?
TerfiGYS platformu, 7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu gibi ezbere dayalı mevzuat konularını adaylar için kolaylaştırır. Platformda yer alan çözümlü soru bankaları, her sorunun altına eklenen detaylı madde analizleri sayesinde adayın yanlışlarından öğrenmesini sağlar. Online deneme sınavları, gerçek sınav formatında süre yönetimi becerisi kazandırırken, yapay zekâ destekli analiz modülü adayın hangi maddelerde veya süre sınırlarında hata yaptığını tespit ederek kişiye özel çalışma önerileri sunar. Bu sayede adaylar, sınavda çıkabilecek tüm soru tiplerine eksiksiz hazırlanır.
Konu Başlığı Seçin
124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 2 nolu CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ 237 SAYILI TAŞIT KANUNU 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU 2809 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU 2872 SAYILI ÇEVRE KANUNU 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU 2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU 2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU 2942 SAYILI KAMULAŞTIRMA KANUNU 2946 SAYILI KAMU KONUTLARI KANUNU VE YÖNETMELİĞİ 3071 SAYILI DİLEKÇE HAKKININ KULLANILMASINA DAİR KANUN 3194 SAYILI İMAR KANUNU 3201 SAYILI YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 3621 SAYILI KIYI KANUNU 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum Ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum Ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 4708 SAYILI YAPI DENETİMİ HAKKINDA KANUN 4721 SAYILI TÜRK MEDENİ KANUNU (BAŞLANGIÇ VE KİŞİLER HUKUKU) 5302 SAYILI İL ÖZEL İDARESİ KANUNU 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU 5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 5442 SAYILI İL İDARESİ KANUNU 5502 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 5543 SAYILI İSKAN KANUNU 6183 SAYILI AMME ALACAKLARI KANUNU 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU 7552 SAYILI İKLİM KANUNU 775 SAYILI GECEKONDU KANUNU AFET VE ACİL DURUM MÜDAHALE HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ AFET VE ACİL DURUM TATBİKATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AİLELERLE SOSYAL HİZMET BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİŞSEL PSİKOLOJİ BİNA BİLGİSİ BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ CUMHURBAŞKANLIĞI 1 NOLU KARARNAMESİ ÇED YÖNETMELİĞİ ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİK DAMGA VERGİSİ KANUNU DENEY TASARIM VE VARYANS ANALİZİ DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ELEKTRONİK DEVRELER ELEKTRONİK İMZA KANUNU ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ GELİŞİM PSİKOLOJİSİ HALKLA İLİŞKİLER İCRA VE İFLÂS KANUNU YÖNETMELİĞİ İCRA VE İFLÂS KANUNUNUN TATBİKATINA DAİR NİZAMNAME İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ İNSAN DAVRANIŞI VE ÇEVRE İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU MALİ YÖNETİMİ ve KONTROL KANUNU KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU KİMYASAL, BİYOLOJİK, RADYOLOJİK, NÜKLEER TEHDİT VE TEHLİKELERE DAİR GÖREV YÖNETMELİĞİ KİŞİLİK KURAMLARI MATEMATİK MİMARLIĞA GİRİŞ MİMARLIK TARİHİ NÜFUS HİZMETLERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRENME PSİKOLOJİSİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRNEKLEME PARAMETİK OLMAYAN İSTATİKSEL YÖNTEMLER PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ PSİKOTERAPİ KURAMLARI REGRESYON ANALİZİ SABOTAJLARA KARŞI KORUMA YÖNETMELİĞİ SAYISAL MANTIK SGK PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ SIFIR ATIK YÖNETMELİĞİ SİNYALLER VE SİSTEMLER SİSTEM ANALİZİ VE TASARIMI SİVİL SAVUNMA UZMANLARININ İDARİ STATÜLERİ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İLE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL HİZMET ETİĞİ SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ SOSYAL HİZMETLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ SOSYAL HİZMETTE GÖRÜŞME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ SOSYAL POLİTİKA VE PLANLAMA SOSYAL PSİKOLOJİ SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLERDE ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI İLE MUAYENELERİNE DAİR YÖNETMELİK TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ TAŞINMAZ MAL ZİLYETLİĞİNE YAPILAN TECAVÜZLERİN ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA ŞEKLİ VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEMEL YURTTAŞLIK BİLGİSİ TOPLUMLA SOSYAL HİZMET TRAFİK İŞARETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN GENEL HÜKÜMLERİNİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KISMI TÜRK KÜLTÜR VE MEDENİYETLERİ TÜRK TİCARET KANUNUNUN BAŞLANGIÇ HÜKÜMLERİ, TACİRLERİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KİTABIN BİRİNCİ KISMI vb. TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI TÜRKÇE DİLBİLGİSİ ve YAZIŞMA İLE İLGİLİ KURALLAR TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (3.kısım 3.bölüm) ULUSAL YARGI AĞI BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMALI İSTATİSTİK ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ VERİ YAPILARI YAPI FİZİĞİ YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ YAZILIM PROJE YÖNETİMİ YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI YÜKSEK GERİLİM YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ZAMAN SERİLERİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILAP TARİHİ, ULUSAL GÜVENLİK 2576 SAYILI KANUN 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DANIŞTAY İÇTÜZÜĞÜ DANIŞTAY YAZI İŞLERİ HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR YÖNETMELİK TÜRKİYE COĞRAFYASI YAKIN TÜRKİYE SİYASİ TARİHİ ANAYASA HUKUKU GENEL KÜLTÜR (TARİH, COĞRAFYA, GÜNCEL BİLGİLER) İNSAN HAKLARI VE SOSYAL HİZMET PROTOKOL KURALLARI TÜRK İDARE SİSTEMİ YÖNETİM, LİDERLİK VE ORGANİZASYON YÖNETİMDE ETİK YÖNETİMDE İNSANİ İLİŞKİLER VE İLETİŞİM