SORU ÇÖZ

%0
0 / 177 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
177 bekleyen soru

AKILLI MEVZUAT

%0
0 / 154 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
154 bekleyen madde

HAP BİLGİLER

%0
0 / 139 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
139 bekleyen alıştırma

DOĞRU YANLIŞ

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm kartları çözdünüz

DOKÜMANLAR

%0
0 / 2 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
2 bekleyen döküman

NOTLARIM

%0
5 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları

TEST ÇÖZ

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı

ANTRENMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap

Genel Performans Analizi

Performansını Takip Etmeye Başla!

Kişisel performans, çözdüğün soru istatistikleri ve detaylı başarı analizi verilerine tam erişim için ücretsiz üye ol.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI Hakkında

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI REHBERİ

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Türkiye Cumhuriyeti'nin temel yapısını, hükümet sistemi, hukuk ve vatandaş hakları gibi konuları düzenleyen en üst düzey yasadır. Anayasa, 1982 yılında kabul edilmiş ve o günden beri several kez değişikliğe uğramıştır. Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nin temel ilkeleri ve hukuk düzeni için bir çerçeve oluşturur.

Anayasanın Temel İlkeleri

Anayasanın temel ilkeleri, Türkiye Cumhuriyeti'nin rejim, hukuk ve vatandaş hakları gibi konularda temel çizgilerini belirler. Bu ilkeler arasında laiklik, demokrasi, insan hakları ve hukuk devleti gibi kavramlar bulunur. Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nin parlamenter sistem ile yönetileceğini belirler ve yasama, yürütme ve yargı gibi temel kurumların işleyişini düzenler.

Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nde vatandaşların hak ve özgürlüklerini de güvence altına alır. Bu haklar arasında yaşam hakkı, özgürlük hakkı, eşitlik hakkı ve din ve vicdan özgürlüğü gibi temel haklar bulunur. Anayasa, vatandaşların bu haklarını kullanmalarını güvence altına alır ve devletin bu hakları korumak için gerekli önlemleri almasını öngörür.

Anayasanın temel ilkeleri, Türkiye Cumhuriyeti'nin uluslararası ilişkileri ve dış politikası için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nin barışçı ve dostane bir dış politika izlemesini öngörür ve uluslararası hukuk ve insan hakları gibi konularda uluslararası toplum ile işbirliği yapmasını sağlar.

Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nde siyasi partiler ve siyasi hayat için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, siyasi partilerin demokratik ilkeler ve hukuk devleti çerçevesinde faaliyet göstermelerini öngörür ve siyasi hayatın şeffaf ve hesap verebilir olmasını sağlar.

Anayasanın Yapısal Özellikleri

Anayasanın yapısal özellikleri, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın madde ve bölüm gibi yapısal unsurlarını içerir. Anayasa, 1982 yılında kabul edildiğinde 177 madde ve 7 bölümden oluşuyordu. Anayasa, o günden beri several kez değişikliğe uğramış ve bugün 201 madde ve 7 bölümden oluşmaktadır.

Anayasanın yapısal özellikleri, Türkiye Cumhuriyeti'nin anayasal düzeni için bir çerçeve oluşturur. Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nin yasama, yürütme ve yargı gibi temel kurumlarının işleyişini düzenler ve vatandaşların hak ve özgürlüklerini güvence altına alır.

Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nde anayasal kurumlar için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, Türkiye Büyük Millet Meclisi, Cumhurbaşkanı ve Yargı gibi anayasal kurumların işleyişini düzenler ve bu kurumların görev ve yetkileri gibi konuları belirler.

Anayasanın yapısal özellikleri, Türkiye Cumhuriyeti'nin anayasal güvenceleri için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, vatandaşların hak ve özgürlüklerini güvence altına alır ve devletin bunları korumak için gerekli önlemleri almasını öngörür.

Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nde anayasal denetim için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, Anayasa Mahkemesi gibi anayasal kurumların görev ve yetkileri gibi konuları belirler ve anayasal denetimi sağlar.

Anayasanın Değişiklik Süreci

Anayasanın değişiklik süreci, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın değişiklik sürecini içerir. Anayasa, 1982 yılında kabul edildiğinden beri several kez değişikliğe uğramıştır. Anayasanın değişiklik süreci, Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanı gibi anayasal kurumların görev ve yetkileri gibi konuları içerir.

Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nde anayasal değişiklik için bir çerçeve oluşturur. Anayasa, anayasal değişiklik sürecini düzenler ve anayasal kurumların görev ve yetkileri gibi konuları belirler.

Anayasanın değişiklik süreci, Türkiye Cumhuriyeti'nde anayasal güvenceleri için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, vatandaşların hak ve özgürlüklerini güvence altına alır ve devletin bunları korumak için gerekli önlemleri almasını öngörür.

Anayasa, Türkiye Cumhuriyeti'nde anayasal denetim için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, Anayasa Mahkemesi gibi anayasal kurumların görev ve yetkileri gibi konuları belirler ve anayasal denetimi sağlar.

Anayasanın değişiklik süreci, Türkiye Cumhuriyeti'nde siyasi istikrar için de bir çerçeve oluşturur. Anayasa, siyasi partiler ve siyasi hayat için bir çerçeve oluşturur ve siyasi istikrarı sağlar.



TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI Görevde Yükselme Sınavı Kapsamı ve Hazırlık Rehberi

Kamu kurumlarında kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen adaylar için temel hukuk bilgisinin merkezinde 1982 Anayasası yer almaktadır. Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, TCDD ve diğer kamu kurumlarının açtığı görevde yükselme sınavı süreçlerinde, Anayasa hukuku bilgisi sadece bir konu başlığı değil, aynı zamanda idari işleyişin temel mantığını kavramak için bir zorunluluktur. TerfiGYS olarak, bu rehberde mevzuatın derinliklerine inerek sınav başarınızı kalıcı hale getirecek stratejileri paylaşıyoruz.

Konunun Hukuki Dayanağı ve Güncel Mevzuat Çerçevesi

Anayasa, devletin temel yapısını, organların yetkilerini ve bireylerin haklarını düzenleyen en üst normdur. 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, güncel değişikliklerle birlikte kamu personelinin sınav müfredatlarının değişmez parçasıdır. Mevzuatın güncel halini takip etmek, özellikle 2017 değişikliği sonrası yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'ne ilişkin maddeleri doğru yorumlamak açısından kritiktir. Adayların mevzuat.gov.tr üzerinden güncel metni periyodik olarak incelemeleri, hukuk diline aşinalık kazanmalarını sağlar.

Anayasa hukuku çalışırken, sadece maddeleri ezberlemek yerine, maddeler arasındaki hiyerarşik bağı anlamak gerekir. Devletin temel nitelikleri, yasama-yürütme-yargı organlarının görev dağılımı ve temel haklar ile ödevler bölümü, sınav sorularının yaklaşık yüzde 60'ını oluşturmaktadır. TerfiGYS platformundaki içerikler, bu güncel mevzuat yapısına %100 uyumlu olarak hazırlanmış olup, adaylara hata payı bırakmayan bir öğrenme deneyimi sunar.

Görevde Yükselme Sınavında Çıkan Önemli Konular ve Soru Dağılımları

Sınavlarda en çok soru gelen bölümler genellikle "Temel Haklar ve Ödevler" ile "Yürütme" ve "Yargı" başlıklarıdır. Özellikle Cumhurbaşkanı'nın yetkileri, TBMM'nin görevleri ve yargı organlarının işleyişi ile ilgili maddeler, her yıl yapılan görevde yükselme sınavı uygulamalarında adayların karşısına çıkmaktadır. Örneğin, Anayasa Mahkemesi'ne üye seçimi veya Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinin hukuki niteliği gibi konular, teknik detay içerdiği için sıkça sorulmaktadır.

Sınav hazırlığında TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI soru bankası kullanarak eksiklerinizi belirlemek, çalışma veriminizi artırır. Sadece teorik bilgi yeterli değildir; bu bilginin sınav formatına uyarlanması gerekir. İdari İşler Müdürlüğü, Şube Müdürlüğü veya Komiser Yardımcılığı gibi farklı kadrolar için hazırlanan sınavlarda, kurumların kendi mevzuatları ile Anayasa'nın kesişim noktaları (örneğin memurların disiplin süreci veya idarenin bütünlüğü ilkesi) soru potansiyeli yüksek olan alanlardır.

Sınavda En Sık Düşülen Tuzaklar ve Kritik Püf Noktalar

Adayların en büyük hatası, mevzuatın sadece başlıklarına odaklanıp detaylardaki istisnaları göz ardı etmektir. Anayasa'da geçen süreler (örneğin seçimlerin yenilenmesi, OHAL ilanı gibi) sınavların favori çeldiricileridir. Sorularda "aşağıdakilerden hangisi yanlıştır" veya "aşağıdakilerden hangisi istisnadır" gibi ifadelerle adayların dikkatleri ölçülür. Bu tür sorularda başarılı olmak için TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI örnek soruları çözerek soru köklerini analiz etmelisiniz.

Bir diğer yaygın tuzak, mülga (yürürlükten kalkmış) hükümlerle güncel hükümlerin karıştırılmasıdır. 2017 Anayasa değişikliği öncesindeki "Başbakanlık" makamı veya "Bakanlar Kurulu" gibi kavramlar artık yürürlükte değildir. Sınavda bu kavramları içeren seçenekler, adayları yanıltmak için kullanılan en güçlü çeldiricilerdir. Güncel görevde yükselme sınavı müfredatına sadık kalmak ve sadece güncel kaynaklardan çalışmak sizi bu tuzaklardan koruyacaktır.

Sınav Başarı Barajı ve Değerlendirme Kriterleri

Kamu kurumlarının düzenlediği sınavlarda başarı barajı genellikle 60 ile 70 puan arasında değişmektedir. Ancak, rekabetin yüksek olduğu müdürlük sınavlarında bu puanın çok üzerine çıkmak gerekir. Başarılı olmak için sadece Anayasa'yı değil, bağlantılı olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu da iyi bilmek şarttır. deneme sınavı uygulamaları, sınav stresini yönetmenize ve zamanı doğru kullanmanıza yardımcı olur.

Doğru-yanlış dengesini kurarken, tereddüt ettiğiniz sorularda zaman kaybetmemek ve bilginizden emin olduğunuz alanlarda net sayınızı artırmak temel stratejiniz olmalıdır. Anayasa'nın girişindeki temel ilkeler ve devletin temel organları bölümlerinden gelecek soruları kaçırmamak, barajı geçmenizi sağlayan anahtardır. Düzenli olarak TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI test çöz etkinliklerine katılarak performansınızı takip edin.

TerfiGYS ile Sınava Hazırlık Stratejisi ve Çıkmış Soru Simülasyonları

TerfiGYS, sınav sürecinde yanınızda olan en güvenilir rehberdir. Platformumuzda yer alan TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI çıkmış soruları ile geçmiş yıllardaki eğilimleri analiz edebilir, kendinize özel bir çalışma programı oluşturabilirsiniz. Sınav başarısı, tesadüf değil; doğru kaynak ve sistemli bir çalışma disiplininin sonucudur.

Unutmayın, her bir ücretsiz TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI soruları çözümü, sizi hayal ettiğiniz unvana bir adım daha yaklaştırır. Yanlışlarınızdan öğrenmek, eksik kalan mevzuat maddelerini tekrar etmek ve sınav simülasyonlarıyla gerçek sınav atmosferini deneyimlemek için TerfiGYS'nin sunduğu geniş kapsamlı araçlardan yararlanın. Başarı, hazırlıklı olanlarındır.

Sıkça Sorulan Sorular

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın kabul tarihi nedir?
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 7 Kasım 1982 tarihinde kabul edilmiş ve 9 Kasım 1982 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Anayasa'nın temel amaçları nelerdir?
Anayasa'nın temel amaçları, Türk milletinin huzuru, refahı ve mutluluğuyla devletin bağımsızlığı ve bölünmezliği, milletin temel hak ve özgürlüklerini korumaktır.
Anayasa'nın ana ilkeleri nelerdir?
Anayasa'nın ana ilkeleri, insan haklarına saygı, millî egemenlik, hukuk devleti, laiklik, sosyal devlet ve demokrasi ilkeleridir.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda temel hak ve özgürlükler nelerdir?
Anayasa'da yer alan temel hak ve özgürlükler, yaşama hakkı, özgürlük ve güvenlik hakkı, eşitlik, din ve vicdan özgürlüğü, düşünce ve ifade özgürlüğü, basın özgürlüğü, toplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğü gibi hak ve özgürlüklerdir.
Anayasa değişikliği nasıl yapılır?
Anayasa değişikliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi üye tamsayısının en az beşte üçünün teklifi ile gündeme alınır ve üye tamsayısının en az üçte ikisinin kabul oyu ile kabul edilir. Kabul edilen anayasa değişiklikleri, Cumhurbaşkanı tarafından imzalanarak yürürlüğe girer veya halk oylamasına sunulur.
Konu Başlığı Seçin
124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 2 nolu CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ 237 SAYILI TAŞIT KANUNU 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU 2809 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU 2872 SAYILI ÇEVRE KANUNU 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU 2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU 2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU 2942 SAYILI KAMULAŞTIRMA KANUNU 2946 SAYILI KAMU KONUTLARI KANUNU VE YÖNETMELİĞİ 3071 SAYILI DİLEKÇE HAKKININ KULLANILMASINA DAİR KANUN 3194 SAYILI İMAR KANUNU 3201 SAYILI YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 3621 SAYILI KIYI KANUNU 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum Ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum Ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 4708 SAYILI YAPI DENETİMİ HAKKINDA KANUN 4721 SAYILI TÜRK MEDENİ KANUNU (BAŞLANGIÇ VE KİŞİLER HUKUKU) 5302 SAYILI İL ÖZEL İDARESİ KANUNU 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU 5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 5442 SAYILI İL İDARESİ KANUNU 5502 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 5543 SAYILI İSKAN KANUNU 6183 SAYILI AMME ALACAKLARI KANUNU 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU 7552 SAYILI İKLİM KANUNU 775 SAYILI GECEKONDU KANUNU AFET VE ACİL DURUM MÜDAHALE HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ AFET VE ACİL DURUM TATBİKATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AİLELERLE SOSYAL HİZMET BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİŞSEL PSİKOLOJİ BİNA BİLGİSİ BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ CUMHURBAŞKANLIĞI 1 NOLU KARARNAMESİ ÇED YÖNETMELİĞİ ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİK DAMGA VERGİSİ KANUNU DENEY TASARIM VE VARYANS ANALİZİ DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ELEKTRONİK DEVRELER ELEKTRONİK İMZA KANUNU ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ GELİŞİM PSİKOLOJİSİ HALKLA İLİŞKİLER İCRA VE İFLÂS KANUNU YÖNETMELİĞİ İCRA VE İFLÂS KANUNUNUN TATBİKATINA DAİR NİZAMNAME İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ İNSAN DAVRANIŞI VE ÇEVRE İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU MALİ YÖNETİMİ ve KONTROL KANUNU KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU KİMYASAL, BİYOLOJİK, RADYOLOJİK, NÜKLEER TEHDİT VE TEHLİKELERE DAİR GÖREV YÖNETMELİĞİ KİŞİLİK KURAMLARI MATEMATİK MİMARLIĞA GİRİŞ MİMARLIK TARİHİ NÜFUS HİZMETLERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRENME PSİKOLOJİSİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRNEKLEME PARAMETİK OLMAYAN İSTATİKSEL YÖNTEMLER PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ PSİKOTERAPİ KURAMLARI REGRESYON ANALİZİ SABOTAJLARA KARŞI KORUMA YÖNETMELİĞİ SAYISAL MANTIK SIFIR ATIK YÖNETMELİĞİ SİNYALLER VE SİSTEMLER SİSTEM ANALİZİ VE TASARIMI SİVİL SAVUNMA UZMANLARININ İDARİ STATÜLERİ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İLE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL HİZMET ETİĞİ SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ SOSYAL HİZMETLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ SOSYAL HİZMETTE GÖRÜŞME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ SOSYAL POLİTİKA VE PLANLAMA SOSYAL PSİKOLOJİ SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLERDE ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI İLE MUAYENELERİNE DAİR YÖNETMELİK TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ TAŞINMAZ MAL ZİLYETLİĞİNE YAPILAN TECAVÜZLERİN ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA ŞEKLİ VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEMEL YURTTAŞLIK BİLGİSİ TOPLUMLA SOSYAL HİZMET TRAFİK İŞARETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN GENEL HÜKÜMLERİNİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KISMI TÜRK KÜLTÜR VE MEDENİYETLERİ TÜRK TİCARET KANUNUNUN BAŞLANGIÇ HÜKÜMLERİ, TACİRLERİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KİTABIN BİRİNCİ KISMI vb. TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI TÜRKÇE DİLBİLGİSİ ve YAZIŞMA İLE İLGİLİ KURALLAR ULUSAL YARGI AĞI BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMALI İSTATİSTİK ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ VERİ YAPILARI YAPI FİZİĞİ YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ YAZILIM PROJE YÖNETİMİ YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI YÜKSEK GERİLİM YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ZAMAN SERİLERİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILAP TARİHİ, ULUSAL GÜVENLİK 2576 SAYILI KANUN 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DANIŞTAY İÇTÜZÜĞÜ DANIŞTAY YAZI İŞLERİ HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR YÖNETMELİK TÜRKİYE COĞRAFYASI YAKIN TÜRKİYE SİYASİ TARİHİ ANAYASA HUKUKU GENEL KÜLTÜR (TARİH, COĞRAFYA, GÜNCEL BİLGİLER) İNSAN HAKLARI VE SOSYAL HİZMET PROTOKOL KURALLARI TÜRK İDARE SİSTEMİ YÖNETİM, LİDERLİK VE ORGANİZASYON YÖNETİMDE ETİK YÖNETİMDE İNSANİ İLİŞKİLER VE İLETİŞİM