• Ana Sayfa
  • Konular
  • 124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

SORU ÇÖZ

%0
0 / 25 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
25 bekleyen soru

AKILLI MEVZUAT

%0
0 / 38 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
38 bekleyen madde

HAP BİLGİLER

%0
0 / 45 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
45 bekleyen alıştırma

DOĞRU YANLIŞ

%0
0 / 64 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
64 bekleyen soru

DOKÜMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
1 bekleyen döküman

NOTLARIM

%0
0 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları

TEST ÇÖZ

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı

ANTRENMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap

Genel Performans Analizi

Performansını Takip Etmeye Başla!

Kişisel performans, çözdüğün soru istatistikleri ve detaylı başarı analizi verilerine tam erişim için ücretsiz üye ol.

124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Hakkında

124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Görevde Yükselme Sınavı Kapsamı ve Hazırlık Rehberi

Üniversite bünyesinde kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen her aday için 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, akademik ve idari yapının anayasası niteliğindedir. Uludağ Üniversitesi bünyesinde görev yapan memur, şef, şoför veya koruma ve güvenlik şefi gibi unvanlara aday olan personelin, bu mevzuata tam hakim olması zorunludur. TerfiGYS olarak, bu karmaşık görünen ancak doğru çalışma yöntemleriyle kolayca kavranabilecek mevzuatı sizin için sadeleştirdik.

Konunun Hukuki Dayanağı ve Güncel Mevzuat Çerçevesi

124 sayılı KHK, yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarının idari teşkilatının kuruluş ve görevlerini düzenleyen temel metindir. 1982 yılında yürürlüğe giren bu KHK, üniversitelerin idari yapısını, organların görev yetkilerini ve hiyerarşik düzeni belirler. görevde yükselme sınavı hazırlık sürecinde bu mevzuatın güncel halini resmi gazete üzerinden takip etmek, sınavda sorumlu olduğunuz hükümleri netleştirmenizi sağlar.

Sınav hazırlığında özellikle rektör, genel sekreter, daire başkanları ve fakülte sekreterlerinin görev ve yetkileri üzerine yoğunlaşmak gerekir. Bu idari kadroların üniversite yönetimi içerisindeki yeri, 124 sayılı KHK’nın temelini oluşturur. Adayların sadece maddeleri ezberlemesi yetmez, aynı zamanda bu birimlerin birbirleriyle olan hiyerarşik bağlarını da anlamaları beklenir.

Mevzuatın güncelliği, sınavlarda başarıyı doğrudan etkileyen bir unsurdur. Yükseköğretim sistemindeki değişimler ve eklenen ek maddeler, sınav sorularının kaynağını oluşturur. 124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME soru bankası kullanarak bu güncel hükümleri pekiştirmek, sınavda sizi rakiplerinizin bir adım önüne taşıyacaktır.

Görevde Yükselme Sınavında Çıkan Önemli Konular ve Soru Dağılımları

Sınav soruları genellikle 124 sayılı KHK’nın idari teşkilat yapısı ve yöneticilerin atanma usulleri üzerine kurgulanır. Özellikle Rektör, Genel Sekreter ve Fakülte Sekreteri gibi kilit pozisyonların görev tanımları sınavın vazgeçilmezleridir. Soru hazırlayan komisyonlar, adayların üniversite işleyişine ne kadar vakıf olduğunu ölçmek için bu maddeleri sıkça kullanır.

Görevde yükselme sınavlarında adayların karşısına çıkan bir diğer kritik alan ise idari personelin atanma süreçleri ve yetki devri kurallarıdır. 124 sayılı KHK’da yer alan görev tanımlarının hangi makama bağlı olduğu, hangi işlerin hangi birim tarafından yürütüldüğü sınavda doğrudan soru olarak karşımıza çıkar. 124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME örnek soruları üzerinde çalışarak, soru dağılımlarını analiz edebilir ve çalışma programınızı bu doğrultuda şekillendirebilirsiniz.

Soru tipleri genellikle bilgi odaklıdır. Örneğin bir daire başkanının görevleri listelenerek bu görevin hangi birime ait olduğu sorulabilir. Bu yüzden maddeleri çalışırken sadece okumakla kalmayın, kavram haritaları oluşturarak idari şemayı zihninizde görselleştirin. deneme sınavı uygulamalarımızda bu tür analiz sorularına sıklıkla yer vererek gerçek sınav deneyimi yaşatıyoruz.

Sınavda En Sık Düşülen Tuzaklar ve Kritik Püf Noktalar

Sınavda en çok hata yapılan nokta, birbirine benzer görev tanımlarının karıştırılmasıdır. Örneğin, Genel Sekreterin görevleri ile Daire Başkanının görevleri arasında ince çizgiler vardır. Sınav komisyonları, adayları yanıltmak için bu görevleri birbirinin yerine kullanır. Bu nedenle görev tanımlarını dikkatlice ayırmanız gerekir.

Bir diğer tuzak ise 124 sayılı KHK içerisindeki yönetici atama usulleri ve görev süreleri ile ilgilidir. Sayısal veriler, sınavın en zorlayıcı kısımlarındandır. Özellikle atanma şartları ve yetki devri sınırları gibi detayları gözden kaçırmamak için 124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME test çöz modülü ile pratik yaparak hata payınızı minimize edebilirsiniz.

İstisnalar, mevzuat sorularının olmazsa olmazıdır. Genel kuralın dışındaki özel durumlar, sınav sorularında genellikle 'hangisi yanlıştır' veya 'hangisi istisnadır' şeklinde karşımıza çıkar. Mevzuat metnini okurken bu 'hariç' veya 'saklı kalmak kaydıyla' gibi ifadelerin altını mutlaka çizin.

Sınav Başarı Barajı ve Değerlendirme Kriterleri

Üniversite görevde yükselme sınavlarında genellikle 70 puan barajı uygulanır. Bu barajı aşmak için sadece ezber yeterli değildir; mevzuatın ruhunu anlamak ve soruları doğru yorumlamak gerekir. Doğru-yanlış dengesini gözeterek, emin olmadığınız sorularda risk almamak stratejik bir başarı anahtarıdır.

Değerlendirme süreci, adayların hem mevzuat bilgisini hem de uygulama yeteneğini ölçer. Bu yüzden sınavda başarılı olmak için mevzuatı teorik olarak bilmek kadar, kurum içi işleyişe dair pratik bilgilere de hakim olmak önemlidir. görevde yükselme sınavı başarısı, sistemli bir çalışma disiplini ve doğru kaynak kullanımı ile mümkündür.

Sınavda başarılı olmak için çıkmış sorular üzerinden gitmek en etkili yöntemdir. 124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME çıkmış soruları analizi yapmak, sınav komisyonunun soru mantığını kavramanıza yardımcı olur. Böylece sınav anında zamanı daha verimli kullanabilirsiniz.

TerfiGYS ile Sınava Hazırlık Stratejisi ve Çıkmış Soru Simülasyonları

TerfiGYS platformu, sınav hazırlık sürecinizde size rehberlik etmek için tasarlanmıştır. Uzman eğitmenlerimizin hazırladığı içerikler, 124 sayılı KHK’nın karmaşık yapısını en basit düzeye indirgeyerek öğrenme sürecinizi hızlandırır. Sınava hazırlıkta süreklilik, başarının temel taşıdır.

Platformumuz üzerinden sunulan ücretsiz 124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME soruları ile bilginizi her gün test edebilir, eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz. Unutmayın, her yanlış cevap, sınavda yapmayacağınız bir doğrunun habercisidir.

Siz de Uludağ Üniversitesi'ndeki hedeflerinize ulaşmak için TerfiGYS ailesine katılın. Profesyonel rehberlik, güncel mevzuat takibi ve binlerce soru seçeneği ile sınavı kazanmak artık hayal değil. Hemen bugün çalışmaya başlayın ve kariyerinizde yükselmenin ilk adımını atın.

Sıkça Sorulan Sorular

Üniversitelerde genel sekreterin atanma usulü ve görev süresi nedir?
Üniversitelerde Genel Sekreter, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet (vakıf üniversitelerinde) veya Yükseköğretim Kurulu (devlet üniversitelerinde) tarafından atanır. Genel Sekreter, üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın verimli, düzenli ve uyumlu çalışmasından Rektöre karşı sorumludur.
Üniversite idari teşkilatında yer alan 'Daire Başkanlıkları' doğrudan kime bağlıdır?
Daire Başkanlıkları, üniversite idari teşkilatının bir parçası olup, Genel Sekretere bağlı olarak görev yaparlar. Genel Sekreter, bu birimlerin faaliyetlerini koordine etmek ve Rektörlük makamına raporlamakla yükümlüdür.
Fakülte sekreterinin görev ve sorumlulukları nelerdir?
Fakülte sekreteri, fakülte idari teşkilatının başıdır. Fakültenin idari işlerinin yürütülmesinde, yazışmaların düzenlenmesinde, fakülte organlarının kararlarının uygulanmasında ve fakülte bütçesinin hazırlanmasında Dekana karşı sorumludur.
Üniversite idari teşkilatında 'Hukuk Müşavirliği'nin temel görevi nedir?
Hukuk Müşavirliği, üniversitenin idari, mali ve hukuki konularda görüş bildirmek, üniversitenin taraf olduğu davalarda üniversiteyi temsil etmek, idari işlemleri hukuki açıdan incelemek ve Rektörlük tarafından verilen diğer hukuki görevleri yerine getirmekle sorumludur.
Konu Başlığı Seçin
124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 2 nolu CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ 237 SAYILI TAŞIT KANUNU 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU 2809 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU 2872 SAYILI ÇEVRE KANUNU 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU 2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU 2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU 2942 SAYILI KAMULAŞTIRMA KANUNU 2946 SAYILI KAMU KONUTLARI KANUNU VE YÖNETMELİĞİ 3071 SAYILI DİLEKÇE HAKKININ KULLANILMASINA DAİR KANUN 3194 SAYILI İMAR KANUNU 3201 SAYILI YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 3621 SAYILI KIYI KANUNU 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum Ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum Ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 4708 SAYILI YAPI DENETİMİ HAKKINDA KANUN 4721 SAYILI TÜRK MEDENİ KANUNU (BAŞLANGIÇ VE KİŞİLER HUKUKU) 5302 SAYILI İL ÖZEL İDARESİ KANUNU 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU 5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 5442 SAYILI İL İDARESİ KANUNU 5502 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 5543 SAYILI İSKAN KANUNU 6183 SAYILI AMME ALACAKLARI KANUNU 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU 7552 SAYILI İKLİM KANUNU 775 SAYILI GECEKONDU KANUNU AFET VE ACİL DURUM MÜDAHALE HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ AFET VE ACİL DURUM TATBİKATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AİLELERLE SOSYAL HİZMET BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİŞSEL PSİKOLOJİ BİNA BİLGİSİ BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ CUMHURBAŞKANLIĞI 1 NOLU KARARNAMESİ ÇED YÖNETMELİĞİ ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİK DAMGA VERGİSİ KANUNU DENEY TASARIM VE VARYANS ANALİZİ DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ELEKTRONİK DEVRELER ELEKTRONİK İMZA KANUNU ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ GELİŞİM PSİKOLOJİSİ HALKLA İLİŞKİLER İCRA VE İFLÂS KANUNU YÖNETMELİĞİ İCRA VE İFLÂS KANUNUNUN TATBİKATINA DAİR NİZAMNAME İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ İNSAN DAVRANIŞI VE ÇEVRE İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU MALİ YÖNETİMİ ve KONTROL KANUNU KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU KİMYASAL, BİYOLOJİK, RADYOLOJİK, NÜKLEER TEHDİT VE TEHLİKELERE DAİR GÖREV YÖNETMELİĞİ KİŞİLİK KURAMLARI MATEMATİK MİMARLIĞA GİRİŞ MİMARLIK TARİHİ NÜFUS HİZMETLERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRENME PSİKOLOJİSİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRNEKLEME PARAMETİK OLMAYAN İSTATİKSEL YÖNTEMLER PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ PSİKOTERAPİ KURAMLARI REGRESYON ANALİZİ SABOTAJLARA KARŞI KORUMA YÖNETMELİĞİ SAYISAL MANTIK SGK PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ SIFIR ATIK YÖNETMELİĞİ SİNYALLER VE SİSTEMLER SİSTEM ANALİZİ VE TASARIMI SİVİL SAVUNMA UZMANLARININ İDARİ STATÜLERİ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İLE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL HİZMET ETİĞİ SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ SOSYAL HİZMETLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ SOSYAL HİZMETTE GÖRÜŞME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ SOSYAL POLİTİKA VE PLANLAMA SOSYAL PSİKOLOJİ SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLERDE ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI İLE MUAYENELERİNE DAİR YÖNETMELİK TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ TAŞINMAZ MAL ZİLYETLİĞİNE YAPILAN TECAVÜZLERİN ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA ŞEKLİ VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEMEL YURTTAŞLIK BİLGİSİ TOPLUMLA SOSYAL HİZMET TRAFİK İŞARETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN GENEL HÜKÜMLERİNİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KISMI TÜRK KÜLTÜR VE MEDENİYETLERİ TÜRK TİCARET KANUNUNUN BAŞLANGIÇ HÜKÜMLERİ, TACİRLERİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KİTABIN BİRİNCİ KISMI vb. TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI TÜRKÇE DİLBİLGİSİ ve YAZIŞMA İLE İLGİLİ KURALLAR TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (3.kısım 3.bölüm) ULUSAL YARGI AĞI BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMALI İSTATİSTİK ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ VERİ YAPILARI YAPI FİZİĞİ YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ YAZILIM PROJE YÖNETİMİ YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI YÜKSEK GERİLİM YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ZAMAN SERİLERİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILAP TARİHİ, ULUSAL GÜVENLİK 2576 SAYILI KANUN 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DANIŞTAY İÇTÜZÜĞÜ DANIŞTAY YAZI İŞLERİ HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR YÖNETMELİK TÜRKİYE COĞRAFYASI YAKIN TÜRKİYE SİYASİ TARİHİ ANAYASA HUKUKU GENEL KÜLTÜR (TARİH, COĞRAFYA, GÜNCEL BİLGİLER) İNSAN HAKLARI VE SOSYAL HİZMET PROTOKOL KURALLARI TÜRK İDARE SİSTEMİ YÖNETİM, LİDERLİK VE ORGANİZASYON YÖNETİMDE ETİK YÖNETİMDE İNSANİ İLİŞKİLER VE İLETİŞİM