SORU ÇÖZ

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm soruları çözdünüz

AKILLI MEVZUAT

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm maddeleri okudunuz

HAP BİLGİLER

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm bilgileri tekrarladınız

DOĞRU YANLIŞ

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm kartları çözdünüz

DOKÜMANLAR

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm dökümanları okudunuz

NOTLARIM

%0
0 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları

TEST ÇÖZ

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı

ANTRENMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap

Genel Performans Analizi

Performansını Takip Etmeye Başla!

Kişisel performans, çözdüğün soru istatistikleri ve detaylı başarı analizi verilerine tam erişim için ücretsiz üye ol.

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU Hakkında

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU – Görevde Yükselme Sınavı Kapsamı ve Hazırlık Rehberi

İş hayatında kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen memurlar için TerfiGYS platformu, 5510 sayılı kanunun temel maddelerini ve sınavda karşılaşılacak soru tiplerini derinlemesine anlatıyor. Bu rehber, görevde yükselme sınavı adaylarının, kanunla ilgili kritik noktaları kavrayarak sınav performanslarını maksimize etmelerini sağlayacak.

Konunun Hukuki Dayanağı ve Güncel Mevzuat Çerçevesi

Kanun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 26.04.2006 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 2023 ve 2024 yıllarında yapılan değişikliklerle, 2024 sayılı Kanun 5520 ile birlikte bazı maddeler revize edilmiştir, ancak 5510 sayılı kanun hâlen temel düzenleyici metin olarak kabul edilmektedir. Kanun, sosyal güvenlik sisteminin üç ana bileşenini – emeklilik, sağlık ve işsizlik sigortası – kapsar ve genel sağlık sigortasının kapsamını genişletir. Önemli maddeler arasında 1, 2, 3, 4, 15, 20, 25, 30 ve 40 maddeleri yer alır. 1. madde, kanunun amacı ve kapsamını, 20. madde ise genel sağlık sigortası hizmetlerinin şartlarını belirler. 2024 yılında yapılan değişikliklerde, 25. maddeye eklenen “sosyal hizmetler” kapsamı genişletilmiş ve yeni “sağlık hizmetleri” tarifeleri oluşturulmuştur.

Görevde Yükselme Sınavında Çıkan Önemli Konular ve Soru Dağılımları

Sınavda adayların karşılaşacağı başlıca soru tipleri şu şekildedir:

  • Canlı metin soruları: Kanun metni üzerinden doğrudan sorulan, doğru-yanlış veya çoktan seçmeli sorular. 30% oranında görülür.
  • Durum analizleri: Gerçek hayattan çıkarılmış senaryolar üzerinden, ilgili maddelerin uygulanmasıyla ilgili sorular. 25%.
  • Yasama tarihi ve değişiklik takibi: 2023 ve 2024 değişikliklerinin hangi maddeleri etkilediği soruları. 15%.
  • İşlevsel sorular: Kanun maddelerinin birbirleriyle ilişkisini test eden sorular. 20%.
  • Çoktan seçmeli “en doğru” sorular: Belirli bir durumda en uygun uygulamanın hangisi olduğu soruları. 10%.

Bu dağılıma göre, 1, 20, 25, 30 ve 40 maddeleri en sık sorulan maddelerdir. Özellikle 30. madde, “genel sağlık sigortası hizmetleri” başlığını içerir ve sınavda %18’lik bir paya sahiptir. 40. madde ise “sosyal hizmetler” kapsamını belirler ve 2024 değişikliğiyle birlikte yeni tarifeler eklenmiştir.

Sınavda En Sık Düşülen Tuzaklar ve Kritik Püf Noktalar

Çoktan seçmeli sorularda adaylar, “en yakın” maddeleri karıştırma ihtimaliyle karşı karşıya kalır. Örneğin, 20. madde ile 25. madde arasındaki fark, “sağlık hizmetleri” ve “sosyal hizmetler” kapsamlarıdır. Adayların bu iki maddeyi net bir şekilde ayırt etmesi gerekir. Ayrıca, “süre” ve “fiyat” konularında sıkça sorulan sorular, 2023 değişikliklerinde yeni tarifeler getirilmesiyle daha karmaşık hale gelmiştir. Bu nedenle, “fiyat listesi” ve “süre sınırları” konularına hakim olmak kritik öneme sahiptir.

Diğer bir tuzak, “kapsam dışı hizmetler” sorularıdır. 30. madde, kapsam dışı hizmetleri tanımlar; ancak 2024 değişikliğiyle birlikte bazı hizmetler kapsama alınmıştır. Adayların bu değişiklikleri gözden kaçırmaması gerekir. Ayrıca, “denetim” ve “denetim prosedürleri” ile ilgili sorular da sıkça karşımıza çıkar. Adayların denetim sürecinin adımlarını ve ilgili maddeleri akılda tutması gerekir.

Sınav Başarı Barajı ve Değerlendirme Kriterleri

Sınavda geçmek için baraj puanı 60%’dir. Toplam soru sayısı 80’dir; bu nedenle 48 doğru cevap minimum gereklidir. Soru tiplerine göre puan dağılımı şu şekildedir:

  • Canlı metin soruları: 1 puan
  • Durum analizleri: 1.5 puan
  • Yasama tarihi soruları: 1 puan
  • İşlevsel sorular: 1 puan
  • Çoktan seçmeli “en doğru” sorular: 2 puan

Bu dağılım, adayların stratejik olarak hangi sorulara öncelik vermesi gerektiğini gösterir. Örneğin, “en doğru” sorular 2 puan değerinde olduğu için bu sorulara ekstra zaman ayırmak faydalı olabilir. Aynı zamanda, yanlış cevapların puan düşürmesi olmadığından, yanlış cevap vererek de risk almadan deneme yapmak mümkündür.

TerfiGYS ile Sınava Hazırlık Stratejisi ve Çıkmış Soru Simülasyonları

Hazırlık sürecinde aşağıdaki adımlar önerilir:

Bu adımlar, adayların görevde yükselme sınavı performansını artıracak stratejik bir yol haritası sunar. Sınavdan önceki son hafta, tekrar çalışmaya ve deneme sınavı çözmeye odaklanmak, baraj puanını aşmanın en güvenli yoludur.

Sıkça Sorulan Sorular

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu konusu, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavında hangi kadrolara sorulur ve sınavdaki ağırlığı/soru sayısı nedir?
Bu konu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Genel Sağlık Sigortası Kurumu (GSK) personeline yöneliktir. Sınavda Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 20 sorudan oluşur. Bu sorular, toplam soru sayısının yaklaşık %15'ini oluşturur ve kanun metni, uygulama koşulları ve haklar hakkında sorular içerir.
Sınava başvuru şartları (öğrenim durumu, alt görevde gereken asgari hizmet süresi) güncel yönetmelikte nasıldır?
Başvuru için adayın en az lisans veya eşdeğer bir yüksek lisans derecesine sahip olması gerekir. Ayrıca, alt görevde en az 4 yıl hizmet süresi, 2 yıl ise aynı rütbe veya görevde bulunmuş olmak gerekir. Adayın disiplin kaydı yoktur, belki de önceki terfi sınavı sonuçları geçerlidir. Başvuru sürecinde başvuru formu, hizmet belgesi, diploma ve not dökümü gibi belgeler sunulmalıdır.
Bu konudan sınavda en çok hangi maddelerden, sürelerden ve yetkili makamlardan soru gelmektedir?
En sık sorulan maddeler şunlardır: 4. Madde (Sigorta kapsamı), 5. Madde (Katkı oranları), 6. Madde (Yardım ve tazminat), 7. Madde (İşsizlik Sigortası) ve 9. Madde (Genel Sağlık Sigortası). Soru süreleri genellikle 60 dakikadır. Yetkili makamlardan ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve GSK’nin ilgili idareleri soruların dayanağıdır.
Sınav başarı baraj puanı kaçtır? Yanlış cevaplar doğruyu götürür mü?
Baraj puanı, toplam puanın %70'i olarak belirlenir. Örneğin 100 üzerinden 70 puan geçmek gerekir. Yanlış cevaplar puan düşürmez; sadece doğru cevaplar puan getirir. Ancak, 5'ten fazla yanlış cevap, genel puanı düşürmeye yol açabilir.
TerfiGYS soru bankası ve online deneme sınavları bu konuya hazırlıkta adaya nasıl avantaj sağlar?
TerfiGYS, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu konusuna özel 200'den fazla soru içerir. Online deneme sınavları, gerçek sınav koşullarını simüle eder, zaman yönetimi becerisi geliştirir ve yanlış cevapları analiz ederek öğrenme fırsatı sunar. Her soru sonrası detaylı açıklama, hangi maddeden geldiği ve nasıl çözülmesi gerektiği gösterilir.
Konu Başlığı Seçin
124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 2 nolu CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ 237 SAYILI TAŞIT KANUNU 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU 2809 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU 2872 SAYILI ÇEVRE KANUNU 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU 2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU 2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU 2942 SAYILI KAMULAŞTIRMA KANUNU 2946 SAYILI KAMU KONUTLARI KANUNU VE YÖNETMELİĞİ 3071 SAYILI DİLEKÇE HAKKININ KULLANILMASINA DAİR KANUN 3194 SAYILI İMAR KANUNU 3201 SAYILI YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 3621 SAYILI KIYI KANUNU 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum Ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum Ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 4708 SAYILI YAPI DENETİMİ HAKKINDA KANUN 4721 SAYILI TÜRK MEDENİ KANUNU (BAŞLANGIÇ VE KİŞİLER HUKUKU) 5302 SAYILI İL ÖZEL İDARESİ KANUNU 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU 5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 5442 SAYILI İL İDARESİ KANUNU 5502 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 5543 SAYILI İSKAN KANUNU 6183 SAYILI AMME ALACAKLARI KANUNU 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU 7552 SAYILI İKLİM KANUNU 775 SAYILI GECEKONDU KANUNU AFET VE ACİL DURUM MÜDAHALE HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ AFET VE ACİL DURUM TATBİKATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AİLELERLE SOSYAL HİZMET BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİŞSEL PSİKOLOJİ BİNA BİLGİSİ BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ CUMHURBAŞKANLIĞI 1 NOLU KARARNAMESİ ÇED YÖNETMELİĞİ ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİK DAMGA VERGİSİ KANUNU DENEY TASARIM VE VARYANS ANALİZİ DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ELEKTRONİK DEVRELER ELEKTRONİK İMZA KANUNU ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ GELİŞİM PSİKOLOJİSİ HALKLA İLİŞKİLER İCRA VE İFLÂS KANUNU YÖNETMELİĞİ İCRA VE İFLÂS KANUNUNUN TATBİKATINA DAİR NİZAMNAME İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ İNSAN DAVRANIŞI VE ÇEVRE İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU MALİ YÖNETİMİ ve KONTROL KANUNU KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU KİMYASAL, BİYOLOJİK, RADYOLOJİK, NÜKLEER TEHDİT VE TEHLİKELERE DAİR GÖREV YÖNETMELİĞİ KİŞİLİK KURAMLARI MATEMATİK MİMARLIĞA GİRİŞ MİMARLIK TARİHİ NÜFUS HİZMETLERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRENME PSİKOLOJİSİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRNEKLEME PARAMETİK OLMAYAN İSTATİKSEL YÖNTEMLER PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ PSİKOTERAPİ KURAMLARI REGRESYON ANALİZİ SABOTAJLARA KARŞI KORUMA YÖNETMELİĞİ SAYISAL MANTIK SGK PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ SIFIR ATIK YÖNETMELİĞİ SİNYALLER VE SİSTEMLER SİSTEM ANALİZİ VE TASARIMI SİVİL SAVUNMA UZMANLARININ İDARİ STATÜLERİ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İLE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL HİZMET ETİĞİ SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ SOSYAL HİZMETLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ SOSYAL HİZMETTE GÖRÜŞME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ SOSYAL POLİTİKA VE PLANLAMA SOSYAL PSİKOLOJİ SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLERDE ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI İLE MUAYENELERİNE DAİR YÖNETMELİK TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ TAŞINMAZ MAL ZİLYETLİĞİNE YAPILAN TECAVÜZLERİN ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA ŞEKLİ VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEMEL YURTTAŞLIK BİLGİSİ TOPLUMLA SOSYAL HİZMET TRAFİK İŞARETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN GENEL HÜKÜMLERİNİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KISMI TÜRK KÜLTÜR VE MEDENİYETLERİ TÜRK TİCARET KANUNUNUN BAŞLANGIÇ HÜKÜMLERİ, TACİRLERİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KİTABIN BİRİNCİ KISMI vb. TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI TÜRKÇE DİLBİLGİSİ ve YAZIŞMA İLE İLGİLİ KURALLAR TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (3.kısım 3.bölüm) ULUSAL YARGI AĞI BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMALI İSTATİSTİK ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ VERİ YAPILARI YAPI FİZİĞİ YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ YAZILIM PROJE YÖNETİMİ YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI YÜKSEK GERİLİM YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ZAMAN SERİLERİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILAP TARİHİ, ULUSAL GÜVENLİK 2576 SAYILI KANUN 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DANIŞTAY İÇTÜZÜĞÜ DANIŞTAY YAZI İŞLERİ HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR YÖNETMELİK TÜRKİYE COĞRAFYASI YAKIN TÜRKİYE SİYASİ TARİHİ ANAYASA HUKUKU GENEL KÜLTÜR (TARİH, COĞRAFYA, GÜNCEL BİLGİLER) İNSAN HAKLARI VE SOSYAL HİZMET PROTOKOL KURALLARI TÜRK İDARE SİSTEMİ YÖNETİM, LİDERLİK VE ORGANİZASYON YÖNETİMDE ETİK YÖNETİMDE İNSANİ İLİŞKİLER VE İLETİŞİM