SORU ÇÖZ

%0
0 / 88 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
88 bekleyen soru

AKILLI MEVZUAT

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm maddeleri okudunuz

HAP BİLGİLER

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm bilgileri tekrarladınız

DOĞRU YANLIŞ

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm kartları çözdünüz

DOKÜMANLAR

%0
0 / 0 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Tüm dökümanları okudunuz

NOTLARIM

%0
0 Akıllı Not
Kişisel Çalışma Notları

TEST ÇÖZ

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Özel Deneme Sınavı

ANTRENMANLAR

%0
0 / 1 Başlanmadı - Çalışmaya Başla 🚀
Pratik Yap & Soru Cevap

Genel Performans Analizi

Performansını Takip Etmeye Başla!

Kişisel performans, çözdüğün soru istatistikleri ve detaylı başarı analizi verilerine tam erişim için ücretsiz üye ol.

TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI Hakkında

TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI Görevde Yükselme Sınavı Kapsamı ve Hazırlık Rehberi

İçişleri Bakanlığı bünyesinde Şube Müdürü kadrosuna atanmak isteyen adaylar için kariyer basamaklarını tırmanmak son derece prestijli ve stratejik bir adımdır. Bu hedefe ulaşmanın temel anahtarı ise İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamında gerçekleştirilen yazılı sınavda yüksek başarı elde etmektir. Sınav müfredatı yalnızca kurumsal mevzuat ve idare hukukundan ibaret değildir. Adayların genel kültür ve genel yetenek düzeylerini ölçen sorular, toplam başarı puanı üzerinde belirleyici bir role sahiptir. Bu genel kültür konularının en kritik başlıklarından birini ise Türk ve Dünya edebiyatına yön vermiş klasikleşmiş eserler ile yazarları oluşturmaktadır.

Görevde yükselme sınavlarında adayların karşısına çıkan genel kültür soruları, yöneticilik vizyonuna sahip kişilerin entelektüel birikimini ölçmeyi hedefler. Edebi eserler ve yazarları konusu, ezber gibi görünse de belirli dönemler, akımlar ve kilit eserler üzerinden mantıksal bağlantılar kurularak rahatlıkla öğrenilebilir. Bir Şube Müdürü adayının sınavda fark yaratabilmesi için Mevzuat sorularında elde ettiği başarıyı genel kültür alanındaki tam isabetli yanıtlarla desteklemesi gerekir. Doğru bir çalışma stratejisiyle edebiyat alanındaki soruları kaçırmadan çözmek, sıralamada binlerce adayın öne geçmesini sağlayabilir.

Hazırladığımız bu rehberde, İçişleri Bakanlığı Şube Müdürü görevde yükselme sınavı müfredatında yer alan edebi eserler konusunu hukuki dayanaklarından soru tiplerine, en çok yapılan hatalardan verimli ders çalışma tekniklerine kadar detaylıca ele alıyoruz. Amacımız, sınav günü karşınıza çıkacak genel kültür sorularını eksiksiz yanıtlayacak seviyeye ulaşmanıza katkı sağlamaktır.

1. Konunun Hukuki Dayanağı ve Güncel Mevzuat Çerçevesi

İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının yapısı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanmaktadır. Bu genel çerçeve doğrultusunda hazırlanan İçişleri Bakanlığı özel yönetmeliği, yazılı sınavda sorulacak konuları ve bunların puan ağırlıklarını açıkça düzenler. Sınav konuları temel olarak iki ana grupta toplanır: Alan bilgisi (mevzuat ve idari yapı) ve Genel Kültür (Türkçe, Tarih, Türkiye Coğrafyası, Anayasa, Türk ve Dünya Edebiyatı, Güncel Konular).

Sınav protokolleri genellikle Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖŞYM) ile protokol yapılarak yürütülür. Bu kurumların hazırladığı soru kitapçıklarında genel kültür testinin yaklaşık yüzde 10 ile 15lik dilimi edebiyat, sanat ve genel dünya klasikleri alanına ayrılmaktadır. Yürürlükteki mevzuat uyarınca her soru eşit puan değerine sahip olabildiği gibi, alan bilgisi ile genel kültür alanlarının standart sapma ve test ağırlıkları da başarı sırasını doğrudan etkilemektedir. Dolayısıyla edebi eser soruları, hafife alınamayacak derecede yüksek bir puan getirisine sahiptir.

Mevzuat metinlerinde yer alan genel ilkeler uyarınca, sınav sorularının nesnel, ölçülebilir ve net bilgilere dayanması esastır. Edebiyat alanında sorulan sorular da yorumdan ziyade somut bilgiye, eser yazar eşleştirmesine, ilk edebi türlere ve dünya edebiyatının başyapıtlarına odaklanır. Bu hukuki ve idari altyapıyı bilmek, adayın sınava hazırlanırken hangi bilgi türüne ağırlık vermesi gerektiğini netleştirir.

2. Görevde Yükselme Sınavında Çıkan Önemli Konular ve Soru Dağılımları

İçişleri Bakanlığı Şube Müdürlüğü sınavında edebi eserler ve yazarları konusundan gelen sorular belirli tarihsel ve edebi dönemlerde yoğunlaşmaktadır. Türk edebiyatı açısından baktığımızda özellikle Tanzimat Dönemi, Servet-i Fünun, Millî Edebiyat ve Cumhuriyet Dönemi Türk Edebiyatı temel odak noktalarıdır. Sınav yapıcılar genellikle Türk edebiyatındaki ilkler olarak nitelendirilen eserleri sormayı tercih ederler. Örneğin ilk yerli roman, ilk çeviri roman, ilk psikolojik roman veya ilk köy romanı gibi temel taşlar soru potansiyeli en yüksek başlıklardır.

Dünya edebiyatı tarafında ise Hümanizma, Klasisizm, Romantizm, Realizm ve Naturalizm gibi ana edebi akımların öncü isimleri öne çıkar. Doğu ve Batı klasiklerinin sembol isimleri, eserlerinin türleri ve ana temaları sınavda sıkça sorgulanır. Özellikle Rus, Fransız, İngiliz ve Doğu edebiyatının en bilinen klasikleri soru bankalarının vazgeçilmez unsurlarıdır.

  • Türk Edebiyatında İlkler: Taaşşuk-ı Talat ve Fitnat (Şemseddin Sami - İlk Yerli Roman), İntibah (Namık Kemal - İlk Edebi Roman), Araba Sevdası (Recaizade Mahmut Ekrem - İlk Realist Roman), Karabibik (Nabizade Nazım - İlk Köy Romanı), Eylül (Mehmet Rauf - İlk Psikolojik Roman).
  • Millî Edebiyat ve Cumhuriyet Dönemi Başyapıtları: Yaban (Yakup Kadri Karaosmanoğlu), Çalıkuşu ve Yaprak Dökümü (Reşat Nuri Güntekin), Sinekli Bakkal (Halide Edib Adıvar), Saatleri Ayarlama Enstitüsü ve Huzur (Ahmet Hamdi Tanpınar), İnce Memed (Yaşar Kemal).
  • Dünya Edebiyatı Klasikleri: Suç ve Ceza, Karamazov Kardeşler (Dostoyevski), Harp ve Sulh, Anna Karenina (Tolstoy), Sefiller, Notr Dameın Kamburu (Victor Hugo), Vadideki Zambak (Balzac), İlahi Komedya (Dante), Faust (Goethe), Don Kişot (Cervantes).
  • Doğu Klasikleri: Şehname (Firdevsi), Gülistan (Sadi Şirazi), Mesnevi (Mevlana).

Adayların bu konulara çalışırken kavram haritaları oluşturması ve yazarları ait oldukları edebi dönemlerle eşleştirerek öğrenmesi sınav anında hatırlama hızını oldukça artıracaktır. Konu eksiklerinizi tamamlamak için hazırlanan TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI soru bankası içeriklerini düzenli çözmek bilgi kalıcılığını destekler.

3. Sınavda En Sık Düşülen Tuzaklar ve Kritik Püf Noktalar

GYS genel kültür testlerinde adayların en sık yaptığı hata, isim benzerliği taşıyan eserleri veya aynı dönemde yaşamış farklı yazarların eserlerini karıştırmaktır. Sınavı hazırlayan komisyonlar, çeldirici seçenekleri kurgularken genellikle birbirine yakın isimli eserleri ya da aynı temayı işleyen farklı yazarları aynı şıklara yerleştirirler. Örneğin Halide Edib Adıvarın eserleri ile Reşat Nuri Güntekinin eserleri çeldirici olarak sıkça yan yana getirilir.

Bir diğer önemli tuzak ise eserlerin türüdür. Soru kökünde sizden bir tiyatro oyunu isteniyorsa fakat seçeneklerde yazara ait çok ünlü bir roman yer alıyorsa, dikkatsiz bir aday hemen o ünlü romana yönelerek hatalı işaretleme yapabilir. Namık Kemalin Vatan yahut Silistre (Tiyatro) ile İntibah (Roman) eserleri arasındaki tür farkı buna klasik bir örnektir. Benzer şekilde Dünya edebiyatında Dantenin İlahi Komedyası destan/şiir türündeyken, Cervantesin Don Kişotu roman türündedir.

Bu tuzaklara düşmemek için adayların şu üç kritik kurala dikkat etmesi gerekir: İlk olarak soru kökü dikkatle okunmalı ve istenen özellik (yazar, eser adı, dönem veya edebi tür) netleştirilmelidir. İkinci olarak sadece doğru cevaba odaklanılmamalı, elenen şıkların neden yanlış olduğu zihnen doğrulanmalıdır. Üçüncü olarak ise sınav öncesinde bolca TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI test çöz pratikleri yapılarak çeldirici kalıplarına karşı bağışıklık kazanılmalıdır.

4. Sınav Başarı Barajı ve Değerlendirme Kriterleri

İçişleri Bakanlığı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavında başarı değerlendirmesi, mevzuatta belirlenen baraj puanı üzerinden yürütülür. Genellikle yazlı sınavda başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 60 veya 70 puan (ilgili yılın sınav duyurusu ve protokolüne bağlı olarak) alma şartı aranmaktadır. Ancak sadece barajı geçmek, atanmak için yeterli değildir. Şube Müdürlüğü gibi kadrolar için kontenjan sınırı bulunduğundan, adaylar arasında başarı sıralaması esas alınır.

Yazılı sınav puanı eşit olan adaylar arasında öncelik sıralaması belirlenirken hizmet süresi, öğrenim düzeyi ve sicil/performans gibi parametreler dikkate alınır. Bu nedenle yazılı sınavda alınan her bir fazla puan, adayı sıralamada üst basamaklara taşır. Genel kültür kısmındaki 1-2 edebiyat sorusunu doğru yanıtlamak, mevzuat kısmındaki zor bir soruyu telafi edebilir ve başarı puanınızı doğrudan yükseltebilir.

Değerlendirme sisteminde yanlış cevapların doğru cevapları götürüp götürmediği kılavuzda açıkça belirtilir. Eğer yanlış doğruyu götürmüyorsa boş soru bırakmamak, mantıklı eleme yöntemleriyle en olası seçeneği işaretlemek stratejik bir zorunluluktur. Bütün bu süreçte yüksek net ortalamasına ulaşmak için sistemli ve ölçülebilir bir hazırlık dönemi şarttır.

5. TerfiGYS ile Sınava Hazırlık Stratejisi ve Çıkmış Soru Simülasyonları

Kamu görevde yükselme sınavlarına hazırlık süreci, disiplinli bir planlama ve doğru kaynak kullanımını gerektirir. TerfiGYS platformu, yapay zekâ destekli altyapısı ve alanında uzman eğitimci kadrosuyla İçişleri Bakanlığı Şube Müdürü adaylarının tam da bu ihtiyacına yanıt vermektedir. Platformumuzda yer alan ZekAI Hoca rehberliği, adayların eksik olduğu alanları tespit ederek kişiselleştirilmiş öğrenme rotaları sunar.

Sınava hazırlık sürecinde edebi eserler ve yazarları konusunu pekiştirmek için TerfiGYS üzerindeki dijital kartlar, hafıza teknikleri ve konu özetlerinden yararlanabilirsiniz. Konu anlatımlarını tamamladıktan sonra platformumuzda sunulan ücretsiz TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI soruları ile kendinizi test edebilir, anlık soru çözümleri ve gerekçeli yanıtlar sayesinde hatalarınızdan ders çıkarabilirsiniz.

Gerçek sınav tecrübesi yaşamak ve zaman yönetimini mükemmelleştirmek adına düzenli aralıklarla Türkiye geneli online deneme sınavı oturumlarına katılmanız büyük önem taşır. Bu denemeler, sınav stresiyle başa çıkmanızı sağlarken İçişleri Bakanlığı sınav formatına tam uyumlu soru tipleriyle tanışmanıza imkân tanır. Hazırlık sürecinizde sınava yönelik TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI örnek soruları çözerek bilginizi taze tutabilir, hayalinizdeki Şube Müdürü kadrosuna emin adımlarla ilerleyebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Türk ve dünya edebiyatı eserleri GYS sınavında hangi kadrolar için sorulur ve soru ağırlığı nedir?
İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavları genel kültür başlığı altında Türk ve dünya edebiyatı klasiklerine yer verir. Özellikle Şube Müdürü gibi yönetim kadroları için yapılan sınavlarda genel kültür soruları, sınavın yaklaşık yüzde 10 ile 15'lik kısmını oluşturur. Edebiyat soruları genellikle 2 veya 3 adet olmak üzere, temel klasik eserlerin yazarlarını veya eserlerin türlerini eşleştirme şeklinde karşınıza çıkar.
Şube Müdürlüğü sınavına başvuru şartları (öğrenim ve hizmet süresi) güncel yönetmelikte nasıldır?
İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliği'ne göre Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak gerekir. Ayrıca, kurumda veya diğer kamu kurumlarında belirli bir süre (genellikle 5 yıl) hizmeti bulunmak ve yönetmelikte belirtilen alt görevlerde belirli bir süre çalışmış olmak şarttır. Başvuru yapacağınız yılın güncel sınav ilanını TerfiGYS üzerinden takip ederek özel hizmet süresi kriterlerini mutlaka kontrol etmelisiniz.
Edebiyat konularından sınavda en çok hangi türde sorular gelmektedir?
Sınavda genellikle Türk edebiyatından Tanzimat, Servet-i Fünun ve Cumhuriyet dönemi klasikleri ile dünya edebiyatından realizm ve romantizm akımının öncü eserleri sorulur. 'Suç ve Ceza', 'Sefiller', 'İnce Memed' veya 'Çalıkuşu' gibi herkesçe bilinen eserlerin yazarları ve başkarakterleri en sık karşılaşılan soru tipleridir. Sınavda detaylı analizden ziyade, eserin yazarını veya edebiyat akımını bilmeniz beklenir.
Sınav başarı baraj puanı kaçtır ve yanlış cevaplar doğruyu götürür mü?
İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavlarında başarı baraj puanı genellikle 100 tam puan üzerinden 70'tir. Sınavda yanlış cevapların doğruyu götürüp götürmeyeceği her yıl yayınlanan sınav kılavuzunda belirtilir. Ancak genel uygulama olarak, yanlış cevaplar doğru cevapları etkilememektedir. Yine de sınav anında kılavuzu dikkatle okumak, puanlama sistemindeki olası değişiklikleri anlamak adına kritiktir.
TerfiGYS soru bankası ve denemeleri bu konuya hazırlıkta nasıl avantaj sağlar?
TerfiGYS, klasikleşmiş eserleri sadece ezberletmekle kalmaz; onları 'çıkması muhtemel soru' formatına dönüştürür. Sistemimizdeki denemeler, sınavın genel kültür bölümündeki zorluk seviyesine göre ayarlanmıştır. Yanlış yaptığınız sorularda, eserin yazarını ve dönemini içeren 'hızlı hatırlatma' notları sunarak bilgiyi kalıcı hale getiririz. Bu sayede genel kültür sorularında zaman kaybetmeden doğru cevaba hızla ulaşmanızı sağlıyoruz.
Konu Başlığı Seçin
124 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 2 nolu CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ 237 SAYILI TAŞIT KANUNU 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU 2809 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNU 2872 SAYILI ÇEVRE KANUNU 2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU 2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNU 2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU 2942 SAYILI KAMULAŞTIRMA KANUNU 2946 SAYILI KAMU KONUTLARI KANUNU VE YÖNETMELİĞİ 3071 SAYILI DİLEKÇE HAKKININ KULLANILMASINA DAİR KANUN 3194 SAYILI İMAR KANUNU 3201 SAYILI YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 3621 SAYILI KIYI KANUNU 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum Ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum Ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 4708 SAYILI YAPI DENETİMİ HAKKINDA KANUN 4721 SAYILI TÜRK MEDENİ KANUNU (BAŞLANGIÇ VE KİŞİLER HUKUKU) 5302 SAYILI İL ÖZEL İDARESİ KANUNU 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU 5434 SAYILI TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 5442 SAYILI İL İDARESİ KANUNU 5502 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 5543 SAYILI İSKAN KANUNU 6183 SAYILI AMME ALACAKLARI KANUNU 7126 SAYILI SİVİL SAVUNMA KANUNU 7552 SAYILI İKLİM KANUNU 775 SAYILI GECEKONDU KANUNU AFET VE ACİL DURUM MÜDAHALE HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ AFET VE ACİL DURUM TATBİKATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK AİLELERLE SOSYAL HİZMET BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİŞSEL PSİKOLOJİ BİNA BİLGİSİ BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ CUMHURBAŞKANLIĞI 1 NOLU KARARNAMESİ ÇED YÖNETMELİĞİ ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİK DAMGA VERGİSİ KANUNU DENEY TASARIM VE VARYANS ANALİZİ DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARINA VERİLECEK HASTALIK RAPORLARI İLE HASTALIK VE REFAKAT İZNİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ELEKTRONİK DEVRELER ELEKTRONİK İMZA KANUNU ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ GELİŞİM PSİKOLOJİSİ HALKLA İLİŞKİLER İCRA VE İFLÂS KANUNU YÖNETMELİĞİ İCRA VE İFLÂS KANUNUNUN TATBİKATINA DAİR NİZAMNAME İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ İNSAN DAVRANIŞI VE ÇEVRE İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU MALİ YÖNETİMİ ve KONTROL KANUNU KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU KİMYASAL, BİYOLOJİK, RADYOLOJİK, NÜKLEER TEHDİT VE TEHLİKELERE DAİR GÖREV YÖNETMELİĞİ KİŞİLİK KURAMLARI MATEMATİK MİMARLIĞA GİRİŞ MİMARLIK TARİHİ NÜFUS HİZMETLERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRENME PSİKOLOJİSİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRNEKLEME PARAMETİK OLMAYAN İSTATİKSEL YÖNTEMLER PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİ PSİKOTERAPİ KURAMLARI REGRESYON ANALİZİ SABOTAJLARA KARŞI KORUMA YÖNETMELİĞİ SAYISAL MANTIK SGK PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ SIFIR ATIK YÖNETMELİĞİ SİNYALLER VE SİSTEMLER SİSTEM ANALİZİ VE TASARIMI SİVİL SAVUNMA UZMANLARININ İDARİ STATÜLERİ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İLE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK SOSYAL HİZMET ETİĞİ SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ SOSYAL HİZMETLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ SOSYAL HİZMETTE GÖRÜŞME YÖNTEM VE TEKNİKLERİ SOSYAL POLİTİKA VE PLANLAMA SOSYAL PSİKOLOJİ SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLERDE ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI İLE MUAYENELERİNE DAİR YÖNETMELİK TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ TAŞINMAZ MAL ZİLYETLİĞİNE YAPILAN TECAVÜZLERİN ÖNLENMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA ŞEKLİ VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEMEL YURTTAŞLIK BİLGİSİ TOPLUMLA SOSYAL HİZMET TRAFİK İŞARETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN GENEL HÜKÜMLERİNİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KISMI TÜRK KÜLTÜR VE MEDENİYETLERİ TÜRK TİCARET KANUNUNUN BAŞLANGIÇ HÜKÜMLERİ, TACİRLERİ DÜZENLEYEN BİRİNCİ KİTABIN BİRİNCİ KISMI vb. TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK TÜRK VE DÜNYADA KLASİKLEŞMİŞ EDEBİ ESERLER VE YAZARLARI TÜRKÇE DİLBİLGİSİ ve YAZIŞMA İLE İLGİLİ KURALLAR TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI (3.kısım 3.bölüm) ULUSAL YARGI AĞI BİLİŞİM SİSTEMİ UYGULAMALI İSTATİSTİK ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ VERİ YAPILARI YAPI FİZİĞİ YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ YAZILIM PROJE YÖNETİMİ YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI YÜKSEK GERİLİM YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ZAMAN SERİLERİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILAP TARİHİ, ULUSAL GÜVENLİK 2576 SAYILI KANUN 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DANIŞTAY İÇTÜZÜĞÜ DANIŞTAY YAZI İŞLERİ HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNE DAİR YÖNETMELİK TÜRKİYE COĞRAFYASI YAKIN TÜRKİYE SİYASİ TARİHİ ANAYASA HUKUKU GENEL KÜLTÜR (TARİH, COĞRAFYA, GÜNCEL BİLGİLER) İNSAN HAKLARI VE SOSYAL HİZMET PROTOKOL KURALLARI TÜRK İDARE SİSTEMİ YÖNETİM, LİDERLİK VE ORGANİZASYON YÖNETİMDE ETİK YÖNETİMDE İNSANİ İLİŞKİLER VE İLETİŞİM